人事労務・効率化検討会議

わが社では毎月外部コンサルタントを招いて、「人事労務・効率化検討会議」を行っています。

人事労務に関することを広範囲に議論しますので、毎月の会議は盛りだくさんになり、時間内に終えるのもやっとです。

デリケートな事案を集中的に討議することもあり、終了する頃にはぐったりになります。

組織モチベーションアップ、採用、自己啓発、人事制度運用、労務管理、規定の整備などが中心ですが、近年は時代の変化が激しく、わが社も毎年に近いぐらい組織再編が行われたりしてきましたので、仕組みが実態についていけないことがあります。

職能資格基準書などは私が中心になって半年かけて内容を見直したにも関わらず、修正完了した頃には組織再編。。。　といったことも過去にはあり、非常に頭の痛い問題ではあります。

しかしながら、やりがい重視のメンバーがとても増えましたので、モチベーションを下げることのないよう、より一層この分野に関しては決め細かく対応していかなければならないと考えております。